Mediation kann sinnvoll sein...
In Berufs- und Wirtschaftskontexten
- bei Konflikten zwischen Mitarbeitern, zwischen Teams, zwischen Abteilungen
- bei Konflikten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- zum Aushandeln von Regelungen zwischen Unternehmensleitung und Interessenvertretungen
- bei Konflikten von Unternehmen mit Kunden, Lieferanten und Verbrauchern
- bei Konflikten um die Nachfolgeregelung in Familienunternehmen
In der Familie
- Paarkonflikte
- Trennung/Scheidung
- Generationenkonflikte
- Erbauseinandersetzungen
Im öffentlichen Bereich
- Kommunalplanung, Unternehmen/Öffentlichkeit, z.B. Bauvorhaben, Umweltkonflikte
- Wohneigentum und Mietangelegenheiten, z.B. Eigentümergemeinschaft/Hausverwaltung, Bauherren/Bauträger, Mieter/Vermieter, Nachbarschaftsstreitigkeiten
- Fragen der Haftung und Gewährleistung, z.B. Herstellerhaftung, Arzthaftung, Baumängelhaftung, Umweltfragen, Unfälle mit Sach- und Personenschaden
