Qualifizierung für Führungskräfte

Eine systematische Qualifizierung von Führungskräften ist insbesondere dort sinnvoll, wo Unternehmen expandieren oder umstrukturiert werden. Geschäftsfelder kommen dazu oder werden neu geordnet, Führungskräfte sollen neu strukturierte Verantwortungsbereiche leiten oder anders in die Führungsverantwortung einbezogen werden.
Folgende Themenbereiche biete ich je nach Anlass als Training in der Organisation/dem Unternehmen bzw. fallbezogen auch als Einzel- oder Gruppencoaching an:
- Anwenden von Führungsinstrumenten
- Mitarbeiterführung in Zeiten der Veränderung
- Kooperation und Zusammenarbeit
- Beurteilen von Mitarbeiterleistungen
- Führen von kritischen Mitarbeitergesprächen
- Führen von Einstellungsgesprächen
Qualifizierung für weitere Mitarbeitergruppen
Weiterhin biete ich die Vermittlung grundlegender Fertigkeiten und Techniken für unterschiedliche Mitarbeitergruppen an
- Kommunizieren und Gespräche führen
- Bewerbertraining
- Erfolgreiches Auftreten in Verhandlungssituationen
- Arbeits- und Lerntechniken
- Umgehen mit Stress
- Ausbildung von Trainern und Moderatoren